ပါတီအေၿခခံ ဖြဲ႔စည္းပံု
၂။ပါတီကိုေအာက္ပါအတိုင္း အဆင့္ဆင့္ဖြဲ႔စည္းထားသည္။
(က)နာယကအဖြဲ႔
(ခ)ဗဟိုေကာ္မတီ
(ဂ)ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီ
(ဃ)တိုင္းေဒသႀကီးအလုပ္အမႈေဆာင္ေကာ္မတီ
(င)ၿမိဳ႕နယ္အလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီ
(စ)ရပ္/ေက်း အလုပ္မႈေဆာင္အဖြဲ႔
(က)ပါတီနာယကအဖြဲ႔
(၁) ဂုဏ္သေရရွိၿမိဳ႕မိၿမိဳ႕ဖ/ရပ္မိရပ္ဖမ်ား၊ ဝါရင့္ႏိုင္ငံေရးသမားမ်ားႏွင့္ ပညာရွင္မ်ားၿဖင့္ပါတီနယကအဖြဲကကို ဗဟိုေကာ္မတီက ေရြးခ်ယ္ဖြဲ႔စည္းႏိုင္သည္။
(၂)နာယကအဖြဲ႔ကို အနည္းဆံုး ၇ ဦးေရြးခ်ယ္ရမည္။
လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ား
(၁)ညီလာခံကို ႀကီးႀကပ္ၿခင္း။
(၂)ညီလာခံတြင္ ေရြးခ်ယ္ခံရေသာ ဗဟိုေကာ္မတီဝင္မ်ားကို အတည္ၿပဳၿခင္း။
(၃)ပါတီအတြက္လိုအပ္ေသာအၾကံညဏ္မ်ားေပးၿခင္း။
(ခ)ဗဟိုေကာ္မတီ
(၁)ဗဟိုေကာ္မတီဝင္အေရအတြက္ကို အနည္းဆံုး ၂၀ မွ ၄၀ ဦးအထိ သက္ဆိုင္ရာ ပါတီညီလာခံက်င္းပေရး ေကာ္မရွင္က သတ္မွတ္ႏိုင္သည္။
(၂)သက္တမ္းအလိုက္ညီလာခံက်င္းပ၍ ဗဟိုေကာ္မတီဝင္မ်ားကို ေရြးေကာက္တင္ေၿမွာက္ ရမည္။
(၃)ၿမန္မာႏိုင္ငံတြင္က်င့္သံုးေသာ ေရြးေကာက္ပြဲသက္တမ္းအလိုက္ ဗဟိုေကာ္မတီသက္တမ္းကို သတ္မွတ္သည္။
(၄)ဗဟိုေကာ္မတီအစည္းအေဝးကို အနည္းဆံုးေၿခာက္လတႀကိမ္ ေခၚယူရမည္။
(၅)ဗဟိုေကာ္မတီဝင္ဦးေရ၏ အနည္းဆံုး ၇၀ ရာခိုင္ႏႈန္းပါဝင္တက္ေရာက္မွသာ အစည္းအေဝးထေၿမာက္သည္။
(၆)ဗဟိုေကာ္မတီသည္ လိုအပ္ေသာပါတီအႀကံေပးအဖြဲ႔မ်ား၊ ေရးရာေကာ္မတီမ်ားကို နာယကအဖြဲ႔ႏွင့္ တိုင္ပင္၍ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ရွိသည္။
လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ား
(၁)ပါတီမႈဝါဒမ်ားကိုခ်မွတ္ျခင္း/ျပင္ဆင္ျခင္း။
(၂)နာယကအဖြဲ႔ ေရြးခ်ယ္အတည္ျပဳျခင္း။
(၃)သက္တမ္းအလိုက္ ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီကို ေရြးခ်ယ္အတည္ျပဳျခင္း။
(၄)ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီ၏ လုပ္ေဆာင္ခ်က္၊လႈပ္ရွားမႈမ်ားကို ပါတီ၏မႈဝါဒႏွင့္ကိုက္ညီမႈရွိမရွိ ေစာင့္ၾကည့္/ႀကီးၾကပ္/လမ္းညႊန္ျခင္း။
(ဂ)ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီ အေျခခံလုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ား
(၁)ပါတီ၏ ပံုမွန္လမ္းစဥ္မ်ားကိုလုပ္ေဆာင္ျခင္း။
(၂)ဗဟိုေကာ္မတီက ခ်မွတ္ထားေသာမႈဝါဒမ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ျခင္း။
(၃)ၿမိဳ႕နယ္၊/ရပ္/ေက်း အလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီမ်ားကိုႀကီးၾကပ္ျခင္း
ဖြဲ႔စည္းပံုႏွင့္အေျခခံစည္းမ်ဥ္း
(၁)ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီ၏ ဖြဲ႔စည္းပံုမွာ ေအာက္ပါအတိုင္းျဖစ္သည္။ေကာ္မတီကို ေကာ္မတီဝင္ ၁၉ ဦးမွ ၂၁ ဦး အထိ သတ္မွတ္သည္။
(၁) ဥကၠဌ
(၂) ဒု-ဥကၠဌ-၁
(၃) ဒု-ဥကၠဌ-၂
အတြင္းေရးမွဴးအဖြဲ႔(၄)ဦး
(၄) အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး
(၅) အတြင္းေရးမွဴး(၁)
(၆) အတြင္းေရးမွဴး(၂)
(၇) အတြင္းေရးမွဴး(၃)
(၈) ႏိုင္ငံတကာဆက္ဆံေရးတာဝန္ခံ
(၉) ျပင္ပဆက္ဆံေရးတာဝန္ခံ
(၁၀) ဗဟိုစည္းရံုးေရးမွဴး
(၁၁) သတင္းႏွင့္ျပန္ၾကားေရးတာဝန္ခံ
(၁၂) ရံုးအဖြဲ႔တာဝန္ခံ
(၁၃) ဘ႑ေရးမွဴး
(၁၄) စာရင္းစစ္
(၁၅) ဥပေဒေရးရာ
(၁၆) လူငယ္တာဝန္ခံ
(၁၇) ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီဝင္
(၁၈) ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီဝင္
(၁၉) ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတိဝင္
(၂၀) ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီဝင္
(၂၁) ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီဝင္
(၂) ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီအဖြဲ႔ကို ဖြဲ႔စည္းရာတြင္ ေရြးေကာက္တင္ေျမွာက္ခံထားရေသာ ဗဟိုေကာ္မတီဝင္ အနည္းဆံုး ၇၀ရာခိုင္ႏႈန္း ပါဝင္ဖြဲ႔စည္းရမည္။
(၃) ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီ၏ သက္တမ္းမွာ ဗဟိုေကာ္မတီ၏ သက္တမ္းႏွင့္အညီျဖစ္သည္။
(၄) ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္ေကာ္မတီအစည္းအေဝးကို အနည္းဆံုး သံုးလတႀကိမ္ က်င္းပရမည္။
(၅) ေကာ္မတီဝင္အနည္းဆံုး ၇၀ ရာခိုင္ႏႈန္း တက္ေရာက္မွသာ အစည္းအေဝးအထေျမာက္သည္။သို႔ေသာ္ အစည္းအေဝးတြင္ ဥကၠဌသို႔မဟုတ္ ဒုဥကၠဌ တဦးဦးႏွင့္ အတြင္းေရးမွဴးအဖြဲ႔ဝင္တဦး တက္ေရာက္ရမည္။
(၆) ပံုမွန္အစည္းအေဝးတိုင္း၏ အစည္းအေဝးမွတ္တမ္းကို ဗဟိုေကာ္မတီသို႔တင္ျပရမည္။
(၇) ေကာ္မတီဝင္မ်ားကို ေပးအပ္ထားေသာ တာဝန္မ်ားကို ေျပာင္းလဲထမ္းေဆာင္လိုျခင္း၊ အစားထိုးခန္႔အပ္ျခင္းတို႔ ျပဳလုပ္လိုပါကဗဟိုေကာ္မတီထံ တင္ျပရမည္။
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
Uicode Version
ပါတီအခြေခံ ဖွဲ့စည်းပုံ
၂။ပါတီကိုအောက်ပါအတိုင်း အဆင့်ဆင့်ဖွဲ့စည်းထားသည်။
(က)နာယကအဖွဲ့
(ခ)ဗဟိုကော်မတီ
(ဂ)ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီ
(ဃ)တိုင်းဒေသကြီးအလုပ်အမှုဆောင်ကော်မတီ
(င)မြို့နယ်အလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီ
(စ)ရပ်/ကျေး အလုပ်မှုဆောင်အဖွဲ့
(က)ပါတီနာယကအဖွဲ့
(၁) ဂုဏ်သရေရှိမြို့မိမြို့ဖ/ရပ်မိရပ်ဖများ၊ ဝါရင့်နိုင်ငံရေးသမားများနှင့် ပညာရှင်များဖြင့်ပါတီနယကအဖွဲကကို ဗဟိုကော်မတီက ရွေးချယ်ဖွဲ့
စည်းနိုင်သည်။
(၂)နာယကအဖွဲ့ကို အနည်းဆုံး ၇ ဦးရွေးချယ်ရမည်။
လုပ်ဆောင်ချက်များ
(၁)ညီလာခံကို ကြီးကြပ်ခြင်း။
(၂)ညီလာခံတွင် ရွေးချယ်ခံရသော ဗဟိုကော်မတီဝင်များကို အတည်ပြုခြင်း။
(၃)ပါတီအတွက်လိုအပ်သောအကြံညဏ်များပေးခြင်း။
(ခ)ဗဟိုကော်မတီ
(၁)ဗဟိုကော်မတီဝင်အရေအတွက်ကို အနည်းဆုံး ၂၀ မှ ၄၀ ဦးအထိ သက်ဆိုင်ရာ ပါတီညီလာခံကျင်းပရေး ကော်မရှင်က သတ်မှတ်နိုင်သည်။
(၂)သက်တမ်းအလိုက်ညီလာခံကျင်းပ၍ ဗဟိုကော်မတီဝင်များကို ရွေးကောက်တင်မြှောက် ရမည်။
(၃)မြန်မာနိုင်ငံတွင်ကျင့်သုံးသော ရွေးကောက်ပွဲသက်တမ်းအလိုက် ဗဟိုကော်မတီသက်တမ်းကို သတ်မှတ်သည်။
(၄)ဗဟိုကော်မတီအစည်းအဝေးကို အနည်းဆုံးခြောက်လတကြိမ် ခေါ်ယူရမည်။
(၅)ဗဟိုကော်မတီဝင်ဦးရေ၏ အနည်းဆုံး ၇၀ ရာခိုင်နှုန်းပါဝင်တက်ရောက်မှသာ အစည်းအဝေးထမြောက်သည်။
(၆)ဗဟိုကော်မတီသည် လိုအပ်သောပါတီအကြံပေးအဖွဲ့များ၊ ရေးရာကော်မတီများကို နာယကအဖွဲ့နှင့် တိုင်ပင်၍ ဖွဲ့စည်းခွင့်ရှိသည်။
လုပ်ဆောင်ချက်များ
(၁)ပါတီမှုဝါဒများကိုချမှတ်ခြင်း/ပြင်ဆင်ခြင်း။
(၂)နာယကအဖွဲ့ ရွေးချယ်အတည်ပြုခြင်း။
(၃)သက်တမ်းအလိုက် ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီကို ရွေးချယ်အတည်ပြုခြင်း။
(၄)ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီ၏ လုပ်ဆောင်ချက်၊လှုပ်ရှားမှုများကို ပါတီ၏မှုဝါဒနှင့်ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ စောင့်ကြည့်/ကြီးကြပ်/လမ်းညွှန်ခြင်း။
(ဂ)ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီ အခြေခံလုပ်ဆောင်ချက်များ
(၁)ပါတီ၏ ပုံမှန်လမ်းစဉ်များကိုလုပ်ဆောင်ခြင်း။
(၂)ဗဟိုကော်မတီက ချမှတ်ထားသောမှုဝါဒများကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။
(၃)မြို့နယ်၊/ရပ်/ကျေး အလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီများကိုကြီးကြပ်ခြင်း
ဖွဲ့စည်းပုံနှင့်အခြေခံစည်းမျဉ်း
(၁)ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီ၏ ဖွဲ့စည်းပုံမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။ကော်မတီကို ကော်မတီဝင် ၁၉ ဦးမှ ၂၁ ဦး အထိ သတ်မှတ်သည်။
(၁) ဥက္ကဌ
(၂) ဒု-ဥက္ကဌ-၁
(၃) ဒု-ဥက္ကဌ-၂
အတွင်းရေးမှူးအဖွဲ့(၄)ဦး
(၄) အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး
(၅) အတွင်းရေးမှူး(၁)
(၆) အတွင်းရေးမှူး(၂)
(၇) အတွင်းရေးမှူး(၃)
(၈) နိုင်ငံတကာဆက်ဆံရေးတာဝန်ခံ
(၉) ပြင်ပဆက်ဆံရေးတာဝန်ခံ
(၁၀) ဗဟိုစည်းရုံးရေးမှူး
(၁၁) သတင်းနှင့်ပြန်ကြားရေးတာဝန်ခံ
(၁၂) ရုံးအဖွဲ့တာဝန်ခံ
(၁၃) ဘဏ္ဍရေးမှူး
(၁၄) စာရင်းစစ်
(၁၅) ဥပဒေရေးရာ
(၁၆) လူငယ်တာဝန်ခံ
(၁၇) ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီဝင်
(၁၈) ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီဝင်
(၁၉) ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတိဝင်
(၂၀) ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီဝင်
(၂၁) ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီဝင်
(၂) ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီအဖွဲ့ကို ဖွဲ့စည်းရာတွင် ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံထားရသော ဗဟိုကော်မတီဝင် အနည်းဆုံး ၇၀ရာခိုင်နှုန်း ပါဝင်ဖွဲ့စည်းရမည်။
(၃) ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီ၏ သက်တမ်းမှာ ဗဟိုကော်မတီ၏ သက်တမ်းနှင့်အညီဖြစ်သည်။
(၄) ဗဟိုအလုပ်မှုဆောင်ကော်မတီအစည်းအဝေးကို အနည်းဆုံး သုံးလတကြိမ် ကျင်းပရမည်။
(၅) ကော်မတီဝင်အနည်းဆုံး ၇၀ ရာခိုင်နှုန်း တက်ရောက်မှသာ အစည်းအဝေးအထမြောက်သည်။သို့သော် အစည်းအဝေးတွင် ဥက္ကဌသို့မဟုတ် ဒုဥက္ကဌ တဦးဦးနှင့် အတွင်းရေးမှူးအဖွဲ့ဝင်တဦး တက်ရောက်ရမည်။
(၆) ပုံမှန်အစည်းအဝေးတိုင်း၏ အစည်းအဝေးမှတ်တမ်းကို ဗဟိုကော်မတီသို့တင်ပြရမည်။
(၇) ကော်မတီဝင်များကို ပေးအပ်ထားသော တာဝန်များကို ပြောင်းလဲထမ်းဆောင်လိုခြင်း၊ အစားထိုးခန့်အပ်ခြင်းတို့ ပြုလုပ်လိုပါကဗဟိုကော်မတီထံ တင်ပြရမည်။
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
Post a Comment